信托報酬率刷新低值解碼杭工商3倍于同業(yè)的高回報

除了營收數(shù)據(jù)，衡量信托公司經(jīng)營能力還有另一項考量指標，就是報酬率，其趨勢走向也某種程度反映出行業(yè)整體變化的發(fā)展邏輯。

近年來，[寧波瑞豐注冊香港公司]信托業(yè)報酬率共出現(xiàn)過兩次較大幅度的回調，而今再次進入下行通道趨勢已非常明顯，業(yè)務結構調整再次行至十字路口亟待培育新的內生動力，以往低效通道業(yè)務占比過高的公司，此時則面臨更大的轉型壓力。

但盡管如此，個別公司依然在如此大勢下維持了較高的報酬率，其中代表杭工商信托該指標2014年再次占據(jù)全行業(yè)首位，達2.66%，超三倍于行業(yè)均值。

杭工商高報酬率解碼

可獲得報酬率數(shù)據(jù)的信托公司共40家，平均值為0.76%。排名前四位的分別是杭工商信托2.66%、華信信托1.88%、愛建信托1.87%、東莞信托1.82%，其加權年化信托報酬率大幅高于行業(yè)平均水平，其后為重慶信托1.32%及新華信托1.31%。

不僅是在過去的一年，這些公司絕大多數(shù)在報酬率上的表現(xiàn)近年來都穩(wěn)定位于行業(yè)前列，特別是杭工商信托已是連續(xù)多年業(yè)內信托報酬率居首，其近三年來的數(shù)據(jù)分別是2012年的2.65%，2013年的3.44%，及2014年的2.66%。

具體而言，杭工商信托2014年已清算的主動管理類項目中，股權投資類報酬率3.21%，融資類3.27%，組合投資類3.60%；被動管理類項目報酬率則為1.48%。

高企的報酬率背后原因大致有二：

一是在杭工商信托的業(yè)務結構中，主動管理業(yè)務占比遠高于被動管理業(yè)務，2014年清算的部分，主動管理類占比約62%，遠高于業(yè)內平均水平。

二是以往杭工商信托房地產(chǎn)類業(yè)務占據(jù)很高的比重，且已在此領域運作出成熟且差異化的項目模式。若按照信托資產(chǎn)的投向數(shù)據(jù)來看，杭工商信托此前連續(xù)多年房地產(chǎn)類業(yè)務占比超過70%，位列全行業(yè)首位。

前幾名中唯有重慶信托略為特殊，其2013及2012年的報酬率分別為0.81%與0.86%，排名29及30位，進入2014年在全行業(yè)報酬率走低的情況下卻出現(xiàn)了較大的改善提升。

而報酬率最低的五家公司則是興業(yè)信托0.27%、國投泰康信托0.25%、云南信托0.21%、建信信托0.21%以及西藏信托0.14%，與去年排名情形基本趨同。

報酬率居末的幾家公司其中部分信托資產(chǎn)規(guī)模在行業(yè)內都排在前列，建信信托為第3名，興業(yè)信托為第4名，云南信托為18名，但受累于業(yè)務結構中通道類業(yè)務占據(jù)相當大比例，手續(xù)費普遍維持低位，因此其信托報酬率也相對較低，凈利潤情況相應也遠不如資產(chǎn)規(guī)模成績亮眼。

泛資管混業(yè)競爭格局背景下，信托公司傳統(tǒng)通道類業(yè)務規(guī)模進一步萎縮，報酬率持續(xù)走低，特別是《信托業(yè)保障基金管理辦法》和新的信托公司凈資本計算標準的正式實施，將進一步提高信托公司的成本壓力，或迫使此類業(yè)務結構的公司面臨更大的轉型挑戰(zhàn)。

報酬率波動曲線背后

按照信托業(yè)協(xié)會此前公布的數(shù)據(jù)，信托公司實現(xiàn)的平均年化綜合報酬率2014年呈現(xiàn)出持續(xù)下降的勢頭：一季度為0.54%，二季度為0.62%，三季度為0.55%，四季度為0.51%。

而具體到如上40家公司中，僅有10家公司報酬率有所增長，其余均出現(xiàn)下滑，這些維持增長的公司原本報酬率也均高于行業(yè)平均水平，而報酬率一貫維持低位的公司在行業(yè)如今背景下則更是難掩走低之勢。

事實上，近年來，全行業(yè)的信托報酬率變化曲線經(jīng)歷過兩次較為明顯的下降，2009年之前，信托業(yè)的平均報酬率仍處于較高水平，2007年為1.18%、2008年為1.04%。

行至2009年，由于當年信貸資產(chǎn)轉讓類銀信合作業(yè)務占比較高，加之信托公司間惡性的費率競爭，信托報酬率出現(xiàn)大幅下挫至0.67%，以至于此后長時間均維持低位。

而在2010及2011年，行業(yè)信托報酬率出現(xiàn)了兩年小幅上升至0.76%左右水平，主要原因一方面是較緊的貨幣政策環(huán)境；另一方面，當年《凈資本管理辦法》啟動實施，使得信托公司的業(yè)務規(guī)模受到杠桿限制，有了更大的驅動力在同等規(guī)模下追求更高的報酬率，進行了適當?shù)臉I(yè)務結構調整。

2012年以來，泛資管時代全面來臨，各類金融機構紛紛入場，信托公司面臨著前所未有嚴峻的外部競爭環(huán)境，信托固有牌照優(yōu)勢弱化。另一方面，利率市場化加速使信托公司的競爭優(yōu)勢進一步收窄，政策紅利逐步消融。