調查數據顯示，在黨政軍機關工作群體的評價相對較好，滿意度為20.0%，較2008年明顯上升11.5個百分點；其次是在外資、民營企業工作的與個體經營的群體，滿意度基本持平，在一成三左右；在國有企事業單位工作的受訪群體評價最差，從2009年的11%降低為7%。

　　根據廣州市社情民意中心最新的一份調查報告顯示：近5年來，來自廣東10個城市共2000名受訪者中一半以上對自己的收入均不滿意。特別是2010年，受訪人群中的不滿意度上升到近六成。滿意度均低于一成五。其中，國有企事業單位評價最差，滿意度僅為7%；而黨政軍機關的評價最好，滿意度為20%。

　　交互分析發現，2006年31—40歲年齡段群體的評價相對較高，滿意度為16.9%，其次是18—30歲年齡段群體；41—60歲年齡段群體的評價最低，不足一成。至2010年，各年齡段群體的評價趨向一致，滿意度均在一成一左右，其中18—30歲與31—40歲兩個年齡段群體的評價有所下降。