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2023年香港優(yōu)才計劃最新政策

2023-10-16 17:29:18

為了搶奪人才，香港政府不斷調(diào)整優(yōu)化香港優(yōu)才計劃措施，下面小編給大家盤點下2023年香港優(yōu)才計劃最新政策都有哪些變化：

1、擴大申請范圍此次，香港優(yōu)才計劃的最新政策將優(yōu)惠政策的適用范圍擴大至更多的人才群體。除了大學(xué)生、博士生、博士后以及科技創(chuàng)新等人才外，各媒體、文化、藝術(shù)及體育領(lǐng)域等也將被納入優(yōu)才計劃的申請范圍。

2、首次獲批逗留時間從2年調(diào)整為3年
之前申請人首次拿到的逗留期限為2年，現(xiàn)在延長至3年，一般續(xù)簽?zāi)Ｊ揭哺臑榱?+3+2年。

3、計分制調(diào)整，新增“名企”加分項
申請人如果擁有不少于3年相當(dāng)于學(xué)位程度或?qū)＜宜降目鐕净蛑髽I(yè)的工作經(jīng)驗，將可以額外加20分。
名企范圍包括：上市公司、《福布斯》全球企業(yè)2000強、《財富》世界500強、胡潤中國500強企業(yè)。

4、審批程序簡化，取消面試
香港入境處優(yōu)化甄選審批流程，取消了原則性獲批通知、赴港面試環(huán)節(jié)，有望5個月完成審批。

5、審批周期縮短
以前整體審批周期在9-12個月，現(xiàn)在有望在5個月內(nèi)完成審批，加速拿到香港身份的速度。

6、開放線上申請、續(xù)簽
以前只能線下遞交申請材料，現(xiàn)在開通了線上平臺。

7、綜合計分制從225分變?yōu)?45分
新增名企加分項后，滿分由225分上調(diào)到245分。

8、提高評分標準
雖然香港優(yōu)才缺人才，但是香港的人才審批標準并降低，香港優(yōu)才計劃評分標準不斷升級，以更加精準地篩選申請人才。此次最新政策中，申請人才需滿足的評分標準更為嚴格，其中特別注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)以及實際成果方面。

9、無需提交無犯罪證明
以前無犯罪證明是前期必備的申請材料，現(xiàn)在不要求遞交了，不過還是要在981表格內(nèi)需如實表明無刑事犯罪和不良記錄。

優(yōu)才關(guān)于學(xué)歷的要求：
1、注意，是學(xué)位而不是學(xué)歷！如果通過自考、成考等拿到了本科學(xué)歷證，但是沒有學(xué)位證，是申請不了的；畢業(yè)證書、Diploma、Master program、Postgraduate不能加分。名譽學(xué)士、碩士、博士也不能加分。

2、只要學(xué)校曾入榜ARWU、Times、USNews、QS的排名前100、或美國新聞與世界報道的全國文科大學(xué)排行榜的前30所學(xué)院頒授的學(xué)位，本科、碩士、博士任一階段獲得學(xué)位證書均可（注意，是已獲得，在讀狀態(tài)不能加分），不要求最新排名。

優(yōu)才關(guān)于工作經(jīng)驗的要求：
1、工作經(jīng)驗從本科畢業(yè)拿到學(xué)位證后開始算起。

2、工作經(jīng)驗均需提供相關(guān)工作證明，否則無法計入工作年限，即無法加分。

3、管理經(jīng)驗分對于公司規(guī)模、管理人數(shù)、管理架構(gòu)有具體要求，需提供相關(guān)管理證明，如公司組織架構(gòu)圖、企業(yè)權(quán)限證明等，如小公司的經(jīng)理、主管是加不上管理分的。

4、海外工作經(jīng)驗加分，需要提供海外工作證明+有效的工作簽證+出入境記錄，如果無法提供則不能加分。如果是內(nèi)地人士，在港澳臺的工作經(jīng)驗也可以算。

5、以上工作年限可累計，并不是要求在同一家公司的工作年限。

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