香港特區政府最新推出“科技人才入境計劃”

2022-11-10 18:41:52

　　前言：

　　香港特區政府創新及科技局5月8日宣布，推出“科技人才入境計劃”，為引入海外和內地科研人才實施快速處理安排，以配合香港科創業界在延攬人才方面的需要。該計劃將于今年6月開始接受申請，首年度配額為1000個，每家公司(機構)每年最多可獲配額100個。

　　一、什么是“科技人才入境計劃”?

　　“科技人才入境計劃”(下稱“計劃”)是一項為期三年的先導計劃，旨在通過快速處理安排，為符合資格的科技公司(機構)輸入海外和內地科技人才來港從事研發工作。首個運作年度引入最多1000名科技人才。

　　二、“科技人才入境計劃”概覽

　　1、適用對象

　　計劃將首先適用于在香港科技園公司和數碼港從事生物科技、人工智能、網絡安全、機械人技術、數據分析、金融科技及材料科學的租戶和培育公司。

　　2、申請條件

　　● 經計劃來港的人士，須持有具特別認受性的大學所頒授的科學、科技、工程或數學(STEM)學科學位，即“QS世界大學排名榜”“泰晤士報高等教育世界大學排名榜”及“世界大學學術排名”與STEM相關的首100間大學所頒授的學位。持有碩士或博士學位者無需工作經驗，持有學士學位者則須具備最少一年在相關科技范疇的工作經驗。

　　●?在申請配額階段，申請的科技公司或機構須向香港創新科技署證明香港缺乏或不能輕易找到具備相關技能、知識或經驗的人才。

　　3、科技人才入境計劃的優點

　　● 與香港特區現有的人才引進計劃“一般就業政策”和“輸入內地人才計劃”相比，政府處理公司(機構)通過“科技人才入境計劃”引進人才申請的時間，可縮短至兩星期，相比其他計劃處理時間將縮短至一半。

　　● 計劃通過向申請的科技公司(機構)發出配額，讓它們按特定要求輸入科技人才，可提供確定性，進行招聘和商業計劃。

　　● 雖然計劃要求申請的科技公司(機構)在申請配額階段證明本港缺乏或不能輕易覓得具備相關技能、知識或經驗的科技人才，以保障本地人士的就業機會，但計劃免除申請公司(機構)須就每宗個案證明本地人才短缺，因此可簡化及縮短實際的入境申請手續。

　　● 聘用本地雇員規定會為本地人才提供更多本地就業機會，并有助培育本地科技人才。

　　4、科技人才入境計劃聘用本地人才的要求

　　申請的公司(機構)在提交配額申請時，須承諾遵守聘用本地雇員的規定，即每聘用三名經計劃來港的非本地科技人才，便須增聘一名本地全職雇員(雇傭合約為期最少一年)和兩名本地實習生(為期最少三個月)。公司(機構)可聘用更多本地全職雇員，以代替聘用本地實習生。全職雇員最少須持有學士學位，而實習生則可以是本科生、畢業生或研究生。

　　這些本地雇員全部均須從事與科技相關的工作。除研發工作外，科技相關工作包括科技或知識產權律師、技術轉移專家等職位，但不包括一般支援職位(例如：行政文員)。