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信托或公司服務提供者牌照編號: TC001160

契約型架構(gòu)最大魅力在稅收與資金募集上,所以我的企業(yè)適用嗎?

2022-11-10 18:41:52

契約型架構(gòu)是指投資人通過資產(chǎn)管理計劃、信托計劃、契約型私募基金等契約型組織間接持有實業(yè)公司的股權(quán)架構(gòu)。

由于資管計劃、信托計劃、契約型基金均沒有工商登記的企業(yè)實體,是依據(jù)我國相關(guān)法規(guī)規(guī)定,通過一系列合同組織起來的代理投資行為,投資者的權(quán)利主要體現(xiàn)在合同條款上,而合同條款的主要方面通常由基金法律所規(guī)范。

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基本構(gòu)成

契約型架構(gòu)中的持股平臺信托計劃、資管計劃等均是由投資人(委托者)、受托者(管理人)、托管人三方構(gòu)成,如下圖所示:

(普通契約持股架構(gòu)圖)

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信托計劃/資管計劃等還可以做成結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品,即管理人根據(jù)投資者不同的風險偏好對受益權(quán)進行分層配置,使具有不同風險承擔能力和意愿的投資者,通過投資不同層級的受益權(quán)來獲取不同的收益,并承擔相應風險,如下圖所示:

(結(jié)構(gòu)特性契約型股權(quán)架構(gòu))


下面將對契約型架構(gòu)的優(yōu)缺點進行講解,探討其為何會被應用于企業(yè)股權(quán)架構(gòu)中,以及是否適用于您的企業(yè)。

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優(yōu) 點

我們以契約型基金(也稱信托制基金)作為例子,進行剖析,它的優(yōu)點主要體現(xiàn)在:

稅收待遇優(yōu)惠

信托不是法人實體,因此其投資收益由委托人(投資者)自行繳納,這和有限合伙企業(yè)的稅收待遇是類似的,具有相對優(yōu)惠的稅收待遇,由于其稅收制度相對完善,因此也更容易被投資者所接受。

更容易募集資金

此外,信托制基金還可以設置優(yōu)先和劣后收益權(quán),由基金管理人或關(guān)聯(lián)企業(yè)認購的劣后權(quán)益為投資者的優(yōu)先權(quán)益提供了保障,而劣后級投資者則可以獲得更高的利潤作為補償。

作為優(yōu)先級份額,在資產(chǎn)管理計劃終止日將優(yōu)先分配優(yōu)先級的剩余本金和基準收益,這種做法受到投資者的歡迎,也進一步降低了募集難度。

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缺 點

任何事情也有兩面性,契約型架構(gòu)也有相對的缺點,主要體現(xiàn)以下兩點:

適用范圍較窄

在中國境內(nèi)適用范圍較窄,比如契約型架構(gòu)一般應用于上市公司,而非上市公司較少采用,一旦信托制基金在被投資企業(yè)申請上市時,在中國境內(nèi)容易成為阻礙因素。

對基金管理人的要求高

為募集便利,投資者在出資時一般在募集時一次性到位,事實上這對基金管理人提高基金收益水平產(chǎn)生很大壓力,如果不能在短期內(nèi)完成投資部署,基金的整體收益水平將被現(xiàn)金寸頭拉低,而信托值基金一般設定優(yōu)先收益率,如果投資者年平均收益率低于該水平,則基金管理人無權(quán)獲得利潤分成。

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瑞豐德永觀點

盡管契約型架構(gòu)其實際應用中“適用范圍較窄”,但其在實際應用過程中,還存在對企業(yè)有員工激勵、可實現(xiàn)杠桿受益和上市企業(yè)的市值管理等優(yōu)勢。

因此我們在評估一個架構(gòu)是否適合時候,應從企業(yè)當下與未來發(fā)展的實際運營中進行考量,而不應局限于架構(gòu)的優(yōu)缺點中進行探討。而這過程需要大量的專業(yè)知識,必要時還需專業(yè)人士的幫助,切記圖方便省事而省略這一步。

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  • 信托或公司服務提供者牌照:TC001160、TC001060、TC001056
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  • 香港勞工及福利局「社會資本動力獎」
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首席財務官
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首席運營官
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首席目標與人事官
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總法律顧問與首席法務官
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大中華區(qū)主管,董事總經(jīng)理
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