香港特區(qū)政府律政司司長袁國強18日表示，政府將致力進一步發(fā)展香港的調(diào)解服務，并與調(diào)解團體及其他參與者緊密合作，營造有利調(diào)解的環(huán)境及加強所需的基礎設施。[盧森堡公司注冊]

　　袁國強在當日舉行的“調(diào)解為先”招待會上致辭表示，推動調(diào)解服務對香港最為有利。調(diào)解不僅是解決爭議的有效方法，推動調(diào)解服務還可加強香港作為國際金融及商業(yè)中心的地位。他認為，調(diào)解除了較訴訟更合乎成本效益外，還可以更具彈性達成各方皆滿意的協(xié)議，比法庭可做的更多。

　　袁國強指出，調(diào)解并不是只屬于大型商業(yè)機構或國際企業(yè)的專利。他說：“調(diào)解對中小企同樣發(fā)揮成效，而這些企業(yè)會是我們將來舉辦活動的對象。此外，我們未來的計劃會涵蓋其他類型的爭議，包括涉及保健、社區(qū)和大廈管理等議題。”

　　在同一場合，香港特區(qū)高等法院上訴法庭法官林文瀚解釋說，“調(diào)解為先”是指在尋求其他較激進的方法，例如訴訟和仲裁前，先采用調(diào)解以解決爭議的政策。他呼吁商界企業(yè)的管理層以共同合作的態(tài)度處理糾紛，并在商界培養(yǎng)這種文化。

　　包括香港上海豐銀行有限公司、[盧森堡注冊公司]中國銀行(香港)有限公司、香港小童群益會和香港大學專業(yè)進修學院等40多家著名公司、社區(qū)組織、教育團體當天簽署了“調(diào)解為先”承諾書，承諾在考慮訴訟前，會以調(diào)解解決爭議。

　　相關研究顯示，選擇以調(diào)解方式解決糾紛可以節(jié)省時間和金錢；商業(yè)調(diào)解更可營造一種多元、互信和重視團隊精神的機構文化和商業(yè)環(huán)境，有助于提高生產(chǎn)力；而調(diào)解的過程通常是非正式、非對抗性、自愿參與、保密和公正無私的。

　　此次“調(diào)解為先”招待會是繼2009年之后，[注冊伯利茲公司]特區(qū)政府第二次舉辦“調(diào)解為先”的活動。活動有超過170人出席，包括法律和調(diào)解專業(yè)人員、各國駐港領事以及私人公司、商會和社區(qū)組織的代表等。