香港勞工市場(chǎng)目前處于低失業(yè)率狀態(tài)，在勞工市場(chǎng)短缺的情況下，近期港府及私人機(jī)構(gòu)紛紛舉辦大中小型招聘會(huì)，雇主們希望透過招聘會(huì)[注冊(cè)美國(guó)公司流程]“招兵買馬”，或填補(bǔ)空缺，或擴(kuò)展業(yè)務(wù)。

　　13日，再有求職機(jī)構(gòu)舉辦“招聘進(jìn)修展”，該招聘會(huì)將提供3000個(gè)全職及兼職空缺，現(xiàn)場(chǎng)有近40間知名招聘企業(yè)。由于招聘企業(yè)多為年輕、時(shí)尚、潮流為主，招聘會(huì)選址在較多年輕人聚集的荃灣“荃新天地”，希望吸引一班年輕人見工。記者到達(dá)一刻，有逾百名求職者在場(chǎng)選擇求職機(jī)構(gòu)。

　　美國(guó)友邦保險(xiǎn)公司資深區(qū)域經(jīng)理蔡先生表示：“公司求才若渴，請(qǐng)人沒有上限，但最重要還是要口才。”他指著記者的筆說：“例如見工時(shí)，我會(huì)讓你推銷你手中的筆，只要你口才過關(guān)，這個(gè)行業(yè)就歡迎你。”他表示，為了吸引大學(xué)生加入，公司特設(shè)一條龍培訓(xùn)晉升計(jì)劃。

　　今年剛畢業(yè)的蘇小姐表示，之前可能自己“眼高手低”，面試后都沒有下文，這次希望能找到一份兼職，再“騎牛找馬”，“雖然我的學(xué)歷夠，但缺點(diǎn)就是沒有工作經(jīng)驗(yàn)” 

　　大型百貨公司馬莎人力資源專員楊紫珊表示，[注冊(cè)美國(guó)公司常見問題]為了公司的擴(kuò)展需要，希望可以招聘20名前線銷售員，目前已有10多名求職者符合要求進(jìn)入第二次面試。對(duì)于年輕人或中年人在經(jīng)驗(yàn)及年齡上多有或缺，她指出，沒有經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生在面試時(shí)要更積極表現(xiàn)自己，而40、50歲的中年人，則要展現(xiàn)出自己的經(jīng)驗(yàn)及對(duì)行業(yè)的熱忱。

　　除了招聘活動(dòng)外，現(xiàn)場(chǎng)更有招聘講座，向求職者講解如何更好地向雇主推薦自己。有求職者表示，聽完講座后才知道自己以前見工時(shí)有一些錯(cuò)誤做法，現(xiàn)在了解后相信對(duì)日后見工有幫助。

　　香港勞工及福利局局長(zhǎng)張建宗早前公布，香港5至7月的失業(yè)率維持在3.2%的低位，受惠于本地需求表現(xiàn)強(qiáng)韌，勞工市場(chǎng)在整體經(jīng)濟(jì)低速增長(zhǎng)下供求仍然緊絀，總就業(yè)人數(shù)攀升至有紀(jì)錄新高。勞工市場(chǎng)仍處于全民就業(yè)狀態(tài)，近期私營(yíng)機(jī)構(gòu)職位空缺顯示，雇主的招聘意欲維持大致積極。

　　為了滿足雇主的需要，[注冊(cè)紐約州公司]建宗說，該處于今年1月至8月已舉行11個(gè)大型招聘會(huì)，合共提供超過29000個(gè)職位空缺；在10月及11月，將分別在荃灣及深水埗舉行共6個(gè)大型招聘會(huì)。