對(duì)于有工會(huì)促請(qǐng)將最低工資調(diào)高至每小時(shí)33港幣，張建宗香港公司查詢說(shuō)明年3月才搜集到足夠的數(shù)據(jù)做分析，最快明年11月才可決定是否調(diào)整最低工資水平。

    香港特區(qū)政府勞工及福利局局長(zhǎng)張建宗13日表示，以目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，相信雇員明年有人工加，加幅視乎個(gè)別企業(yè)的營(yíng)運(yùn)情況�！�

　　有預(yù)測(cè)，明年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)為5%、每名雇員對(duì)經(jīng)注冊(cè)美國(guó)公司濟(jì)增長(zhǎng)為2.4%、通脹率與今年相若有5.5%，將雇員貢獻(xiàn)和通脹因素考慮在內(nèi)的話，明年加薪幅度應(yīng)有8%。不少大企業(yè)上半年都有可觀按年盈利增長(zhǎng)，包括和記黃埔(+596.6%)、新鴻基地產(chǎn)(+60.1%)、太古(+59.9%)、電視廣播(無(wú)線)(+23.0%)、港鐵(+21.3%)等，但大部分雇員只獲加薪2.5%至4.6%，跑輸通脹。即使雇員加薪8%，都只占不足2%的企業(yè)盈利。