國際人力資源公司Hudson(翰德)21日公布香港今年第三季招聘意欲調查，發現計劃在第三季增聘人手的企業雖有六成一，但較上季少百分之八，更是自2009第二季以來首次錄得跌幅。不過，翰德表示，現時招聘意欲仍屬高位。 

　　翰德上月訪問香港近六百名行政人員，結果發現，六成一受訪者計劃在今年第三季度招聘經理級雇員的人手，較今年第二季的六成九下跌百分之八，并少于去年同期的六成五。翰德香港區執行總經理詹仕嘉表示，本季的招聘意欲，自○九年第二季以來首次下滑。“金融海嘯后招聘意欲強勁，但現時數字已反映意欲放緩，不過這亦是正常情況，畢竟六成一較沙士時(○三年第三季)的兩成四及海嘯初期時(○九年第二季)的一成四高出很多。”

　　在多個主要行業中，大部分行業的行政人員招聘意欲較上季公布均呈下跌，唯獨消費品行業的招聘意欲例外，由上季的六成三增加至六成八。詹仕嘉認為，是人民幣升值吸引內地旅客來港消費，亦因此吸引國際品牌相繼在港設立分店，令行業內聘請經理級員工的意欲有所增加。

　　談到未來招聘意欲，詹仕嘉估計，因受歐美經濟前景仍未明朗的影響下，雇主在招聘方面仍會持審慎樂觀態度。他相信第四季仍有機會下降，不過雇主或會因應情況，繼續在市場上爭奪人才。