“創新科技產業關鍵就是人才，這是人才的戰爭！”中聯集團董事總經理蘇章平說，“香港背靠內地，知其喜好，有自己得天獨厚的優勢，但如果沒有把培養人才這關把好，很快就會落后。”

　　中聯集團1982年在香港成立，是中國內地和港澳地區首屈一指的IT解決方案和服務供應商，香港很多銀行用的軟件服務都是由其提供。作為扎根香港的創新科技產業代表，蘇章平14日接受中新社記者專訪時直言，創新科技產業這幾年在香港發展穩定，但突破暫時沒有，膠著的原因是沒有人才。
　　中聯集團藉著香港背靠祖國的優勢，近年不斷開拓內地市場，蘇章平說，看著內地的客戶發展愈來愈大，目前服務方面都把時間放在內地。對于港府近年提出要大力發展六項優勢產業，其中包括創新科技產業。他認為，香港在這方面應有很大的發展，因為內地銀行與香港銀行或世界其他銀行的需求很不一樣，很多國際級的軟件進入內地后，都打不開市場。

　　不過，他稱，公司并沒有拿到港府的資助，都是靠自己的營運資金去再投資，港府在這方面也沒有加以宣傳，不知道港府有什么可以實質上可以幫助創新科技產業，“若港府有明確的方向，我們作為香港公司一定支持”。

　　“可以肯定的是，國家將香港六項優勢產業寫入‘十二五’規劃，將為創新科技產業，特別是IT服務行業帶來更大的發展，”蘇章平說，中聯集團做的是軟件服務，未來40%多的生意都會在服務方面，IT服務未來在內地和香港都會很蓬勃；他亦再次強調，服務講的是“人”，培訓各方面都要足夠。他說，為了獲得更多的人才，中聯集團在國內成立了自己的培訓中心，培訓自己的員工。

　　他指出，創新科技產業在香港的前景要看能不能創造好的環境給人才，如果環境不好，培訓各方面支援不夠的話，前景自然比較黯淡；但從接觸面來說，香港比其他地區都好，因為“自由”，很多公司都來香港，可惜人才卻不專注香港，“人才很重要，資金反而不是太大問題，有好的環境，很多資金自然愿意投資，”蘇章平說。

　　他表示，創新科技產業在全世界都發展的很快，特別是電腦、通訊方面，光是手機一年都有50億美元的市場，但該行業最大的挑戰就是人才要不斷學新東西，因轉變得太快，不學新東西就會被淘汰，“港府如果沒有一個方法去栽培所需的人才，很快就會落后”。

　　中聯集團提供來自IBM、聯想、諾基亞和甲骨文等供應商的系統集成服務和軟硬件一體化解決方案，其提供的頂尖技術和解決方案得到來自不同行業的客戶廣泛使用，包括亞洲區各大銀行、金融機構、電信企業、公用事業及政府機構。