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信托或公司服務提供者牌照編號: TC001160

注冊印度公司及印度FDI審批流程詳解

2022-11-10 18:39:04

印度是南亞次大陸最大的國家。東北部同孟加拉國、尼泊爾、不丹和中國接壤。印度經濟增長速度非常快,經濟產業多元化,涵蓋農業、手工藝、紡織以至服務業。尤其是服務業增長迅速,已成為全球軟件、金融等服務業不可或缺的出口國。

這個充滿活力的經濟市場成為投資者青睞的海外投資目的地,掘金印度投資市場有很多細節不可忽略,如注冊印度公司的知識,投資政策等。

注冊印度公司準備工作
1、確立公司架構
因為印度對外資注冊印度公司有最低出資額10萬盧比的限制,所以首先需要所有股東協商好合適的出資額和各自需要認購的股份占比。
印度注冊公司對股東的要求是至少兩人,但是對股東的國籍和認購股份的比例并沒有明確限制,所以優先找好合適的股東十分必要。
當然,除了股東之外,董事也是十分重要的人員,董事可以由股東兼任,但因為印度規定外資投資的有限責任公司董事必須有一名是印度常駐居民,所以需提前找好印度董事。
2、做好雙認證備用
雙認證材料是注冊印度公司在國內大陸需要審核的身份資料。身份資料包括股東和董事的身份證和通訊地址。若股東為法人,還需要提交董事會決議的資料。

印度公司注冊流程
1、核名
擬定公司名稱(建議準備3-5個),由印度方進行公司名稱審核,審核按名字排序依次順位進行,由最先通過的名稱為準。
2、申請制作DSC
注冊印度公司需要公司董事準備好申請材料,統一向印度方進行董事電子簽名(DSC)制作的申請。
3、獲取DIN
當董事申請好了電子簽名DSC,就可以獲取董事識別號(DIN),DIN是每位董事唯一識別號。
4、申請公司注冊
當做好DSC和DIN后,可以進行公司注冊申請,若審核通過,將由MAC下發公司注冊許可信,進行印度公司注冊。
5、制作公司設立文件并簽字認證
當獲取許可信之后,需要由律師擬定公司大綱(MOA)、公司章程(AOA)、DIR2 INC9INC10等文件,再由股東和董事簽字后做好二次認證。
6、申請公司設立
認證后材料提交申請獲得批準后,將獲得公司注冊證書,之后再申請獲得永久賬號PAN卡、稅務賬號TAN碼。
7、開戶、注資
在印度指定銀行開通公司賬戶,并且在指定時間內完成注資。
8、完成FDI
FDI的完成標志著公司設立成功。
9、完善各項稅號申請
取得包括GST(服務稅號)IEC(進出口證)等各項證書。

關于印度FDI審批
印度的外商直接投資審批流程(簡稱“印度FDI審批”)類似于中國的境外投資備案ODI。需要投資者向政府完整闡述項目的背景、計劃、預算、業務安排、物資安排、人員安排等,各級審核人員產生合理懷疑和疑問的地方,均可以要求投資人進行多輪反饋。如果對于答復不滿意或仍有懷疑,項目會出現被長期擱置或者明確拒絕的結果。
審核流程如下:
1、向DPIIT提交項目申請材料
2、三部門聯動審核,線上線下相結合(MHA、MEA及行業專管部門)
3、下發審核通過/不通過的通知,或仍顯示“審核中”狀態。

中國投資者面臨的FDI審核的常見問題
1、根據中國的商業習慣,對項目預期過于樂觀、或“適度”夸大,經受審核時面臨明顯的邏輯矛盾,審核人員不會輕易放過。例如盈利水平、利潤率、市場占有率、人員和業務比率等不匹配。
2、請服務機構代為處理FDI審批,雖部分服務機構拍胸脯答應,但是服務機構對于印度市場、文化也缺乏足夠了解,生搬硬套模板文件、蠻干硬干,反倒將企業寶貴的申報機會給糟蹋了,未來拒批記錄將持續造成影響。
3、未持續關注導致部分問詢回復不及時、不充分。
4、在一些印度官方審核人員關注的重點問題上,存在“先天不足”:
a) 隱瞞實際控制人信息,經核查后被發現;
b) 找代持人員、代名董事,對員工招聘情況、資金使用情況、項目經營情況均一無所知,無法正常應對審核;
c) 各個寫入商業計劃的辦公室、網點、廠房不一定真實存在,包括印度境內地址、中國投資人地址等,面臨印度政府人員上門均無法正常應對審核;
d) 業務屬性本身,被判定于印度無益;
e) 過度潤色現有的業務狀態、一定程度夸大印度落地后的業務狀況,均無法提供可經核實的數據和信息,一經實質審查就被認定“存在欺騙”。

自2020年4月份印度頒布FDI新政以來,在赴印投資的路上,許多中資企業也因此受到了前進的阻礙。瑞豐德永提醒大家一定要仔細謹慎,任何錯誤,無論是由于疏忽或其他原因都有可能導致FDI審批被拒。瑞豐德永可為大家提供海外公司注冊,海外財稅,投資備案服務等一站式服務。
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資質與榮譽

  • 信托或公司服務提供者牌照:TC001160、TC001060、TC001056
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  • 香港勞工及福利局「社會資本動力獎」
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  • 阿聯酋一級代理
  • 香港貨品編碼協會一級代理
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  • 香港職業介紹所牌照

專家團隊

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首席執行官
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首席財務官
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首席目標與人事官
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總法律顧問與首席法務官
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首席企業發展官
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Vistra卓佳執行董事,RICHFUL瑞豐總經理

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